پیش از این ماژول، چه چیزی سازمان را آزار میدهد؟
- هنگام مرخصی یا مأموریت مدیر، تأییدها و کارها بدون متولی معطل میماند.
- برای جانشینی موقت، رمز و دسترسی فرد به دیگری داده میشود که خطرناک است.
- هیچ سابقهای از اینکه چه کسی بهجای چه کسی و در چه بازهای کار کرده باقی نمیماند.
- تفویض اختیار غیررسمی و شفاهی است و مسئولیت در آن مبهم میماند.
