پیش از این ماژول، چه چیزی سازمان را آزار میدهد؟
- ایدهها و پیشنهادهای نوآورانه کارکنان در گفتگوهای پراکنده مطرح و سپس فراموش میشوند.
- هیچ مرجع واحدی برای ثبت، بررسی و پیگیری ایدهها وجود ندارد.
- ایدههای خوب بدون فرایند ارزیابی روشن، در صف اولویتها گم میشوند.
- ارتباط میان ایده، نیازمندی محصول و اجرای آن مبهم است و مسیر نوآوری شکسته میشود.
- مدیریت تصویری از سرمایه فکری و ظرفیت نوآوری سازمان ندارد.
